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2023广西崇左市龙州县面向大学生西部计划志愿者免笔试招聘基层事业单位人员12人

  根据《共青团崇左市委员会、崇左市人力资源和社会保障局关于做好从西部计划志愿者服务期满考核合格人员中考核招聘基层事业单位工作人员的通知》(崇青联发〔2022〕20号)、《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)等文件精神,经县委、县政府同意,龙州县面向在龙州县服务的大学生西部计划志愿者免笔试公开招聘基层事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:   一、报考条件   (一)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;   (二)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;   (三)通过考试选拔方式参加基层服务项目;   (四)服务期满且每个服务期考核均合格以上等次,最后一个服务期满3年内;   (五)在基层单位服务满2年及以上的西部计划人员,服务期间通过借调、帮助工作等方式离开原基层服务单位工作的时间累计不超过3个月,其中抽借调(帮助)工作方式到上级单位的经历不计入服务基层时间;   (六)主动提出申请,承诺在聘用单位最低工作年限为3年(含试用期);   (七)具备招聘单位规定的招聘岗位所要求的其它资格条件。   本次招聘所涉及的工作经历,年龄,工作年限,任职年限,处罚期限等有关资格条件的时间计算,均以2023年2月24日为截止日期,年限按足年足月累计(如35周岁以下的为1987年2月24日以后出生)。   (八)具有下列情形之一的人员,不得报考:   1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职或学籍的人员;   2.受党纪政纪处分尚未解除的;   3.因违法违纪正被立案调查的;   4.在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的;   5.法律法规及有关文件规定不得聘用为事业单位工作人员;   6.被依法列为失信联合惩戒对象的;   7.其他不符合报名资格条件的;   二、招聘范围和对象   在龙州县服务满2年且最后一个服务期满3年内的大学生志愿服务西部计划志愿者。   三、报名与资格审查   (一)岗位查询   报考人员从2023年2月24日起,登录龙州县人民政府网(http://www.longzhou.gov.cn/)查阅《岗位表》,可对招聘岗位的资格条件进行咨询)。   (二)网上报名   本次招聘考试报名以网上报名的方式进行,将扫描版的报考申请材料发送到邮箱:。本次招聘不按岗位报名,符合上述条件均可报名。   报名时间:2023年2月27日8:00至3月3日18:00(共5天)。(以邮箱接收材料时间为准,逾期报名不予以受理)   报考人员登录龙州县人民政府网(http://www.longzhou.gov.cn/)下载并填写《龙州县面向大学生西部计划志愿者免笔试公开招聘基层事业单位工作人员报名登记表》(一式两份),粘贴近期小2寸白底免冠照片。报考人员提供身份证、户口簿、毕业证、学位证、大学生志愿服务西部计划服务协议书、服务基层项目证明及招聘岗位要求的其它有关材料报名。报考人员所提交的申请材料必须真实、准确,提供虚假材料或发现不符合资格要求,一经查实,立即予以取消面试、聘用的资格,所造成的损失和责任由其本人承担。报名与面试使用的身份证必须一致。   (三)资格审查   由县人力资源和社会保障局、团县委组成的报名资格审查组于2023年2月27日至3月3日对应聘人员进行资格审查。资格审查结果将以邮件形式通知。在2023年2月27日8:00至3月3日18:00期间因材料不齐等审查未通过的可以重新报名,3月3日18:00以后未通过资格审查的不能重新报名。   (四)资格复审:由报名资格审查组于面试前两天对应聘人员现场进行资格复审,复审通过的直接进入面试。资格复审须提供如下材料:   1.《龙州县面向大学生西部计划志愿者免笔试公开招聘基层事业单位工作人员报名登记表》原件。   2.本人有效户口簿原件和复印件。户口簿复印件需复印首页和本人页。   3.本人有效身份证原件和复印件。身份证正反面复印在一张纸上。   4.学历证书原件和复印件;学位证书原件和复印件。   5.大学生志愿服务西部计划服务协议书原件。   6.服务基层项目证明(注明服务期间通过借调、帮助工作等方式离开原基层服务单位工作的时间)。   7.招聘岗位要求的其他有关材料原件   四、面试   由县人力资源和社会保障局、团县委根据报名人数,按通过报名资格审查的确定面试人选。   (一)发布面试公告   在龙州县人民政府网(http://www.longzhou.gov.cn/)发布,并由县人力资源和社会保障局、团县委以书面形式或电话(信息)形式通知进入面试人员。   (二)面试命题和组织   1.面试试题命制:由县人力资源和社会保障局和团县委商上级有关部门组织面试试题的命制。   2.面试工作由县人力资源和社会保障局、团县委组织实施,评委由具有考官资格的人员组成。面试按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》进行。   3.面试采取现场结构化面试。面试分值满分为100分。面试成绩在当天面试结束后当场公布。面试成绩60分为合格,面试成绩不合格,不得确定为考核人选。如面试成绩并列的,则以面试主考官的成绩确定名次。   五、考核   考核工作由县人力资源和社会保障局、团县委具体组织实施。从面试均合格的人员中,以成绩由高分到低分按招聘人数1:1比例确定考核人选。考核内容主要考察报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况,并对报考人员资格条件及相关情况进行复查。考核要成立考核工作小组,每组由2名以上工作人员组成。考核小组要对各方面的意见进行分析,采取实事求是的态度,准确把握被考核对象的情况,全面、客观、公正地予以评价。考核结束后要形成书面材料,明确提出考核意见,提交招聘领导小组讨论通过。   考察不合格,不能进入体检环节。?如果考核不合格或考生自动放弃的,在面试合格的人选中,按总成绩从高分到低分依次递补考核人选。   六、体检   (一)体检标准按照公务员录用体检标准执行。如体检不合格或自动放弃的,按总成绩从高分到低分依次递补。   (二)对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后由县人力资源和社会保障局组织到符合规定条件的医院进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。   (三)体检由龙州县人力资源和社会保障局、团县委组织实施。体检费用由考生负担。体检合格人员确定为拟聘人选。   七、公示   从体检合格的人员中,以1:1的比例确定拟聘人员,在龙州县人民政府网(http://www.longzhou.gov.cn/)公示,公示时间为5个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的,县人力资源和社会保障局、团县委要及时进行复查,如有不符合招聘岗位条件或弄虚作假的,取消聘用资格。拟聘用人员公示后,自动放弃聘用资格或公示不合格的,不再递补聘用人选。   八、人员聘用   (一)公示满无异议的,拟聘用人员按总成绩从高分到低分排名顺序聘用,聘用后按照高分到低分优先选择拟招聘岗位,填写《崇左市事业单位公开招聘工作人员审批表》,经主管部门审核后,由县人力资源和社会保障局将拟聘用人员名单报龙州县人民政府审批。   (二)经龙州县人民政府批准聘用的人员,由县人力资源和社会保障局开具介绍信办理聘用及入编手续。   (三)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。聘用后的管理按国家和自治区相关规定执行。   (四)聘用后最低服务年限为3年(含试用期)。   九、组织纪律   (一)贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,切实加强对这次招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,确保招聘工作有序开展。   (二)招聘工作实行公务回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的,不得被聘在本单位秘书、人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中,如遇与自己有上述亲属关系的,也应当回避。   (三)严格公开招聘纪律,对有下列情形的,必须严肃处理:   1.报考人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;   2.报考人员在考试考核过程中作弊的;   3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在考试考核过程中参与作弊的;   4.招聘工作人员故意泄露考试题目的;   5.事业单位负责人员违反规定私自聘用人员的;   6.政府人事行政部门、事业单位主管部门工作人员违反规定,影响招聘公平、公正的;   7.违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)规定的其他情形的。   (四)对违反招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员,取消考试资格或聘用资格,并在2年内禁止参加应聘事业单位岗位和参加录用公务员考试。对违规招聘的人员,一经查实,公开招聘工作主管机关不予认可;已聘用的人员,解除聘用合同,予以清退。   十、本简章由共青团龙州县委员会和龙州县人力资源和社会保障局负责解释。   报考咨询电线(共青团龙州县委员会办公室)、(龙州县人力资源和社会保障局人力资源开发股)   点击查看>>>   1.龙州县面向大学生西部计划志愿者免笔试公开招聘基层事业单位工作人员报名登记表   2.2023年龙州县面向大学生西部计划志愿者免笔试公开招聘基层事业单位工作人员岗位表   3.服务基层项目证明模板    龙州县人力资源和社会保障局    2023年2月24日

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2023年崇左市龙州县面向大学生西部计划志愿者免笔试招聘基层事业单位人员公告

  崇左人事考试网2023年02月27日讯:根据《共青团崇左市委员会、崇左市人力资源和社会保障局关于做好从西部计划志愿者服务期满考核合格人员中考核招聘基层事业单位工作人员的通知》(崇青联发〔2022〕20号)、《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)等文件精神,经县委、县政府同意,龙州县面向在龙州县服务的大学生西部计划志愿者免笔试公开招聘基层事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:   一、报考条件   (一)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;   (二)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;   (三)通过考试选拔方式参加基层服务项目;   (四)服务期满且每个服务期考核均合格以上等次,最后一个服务期满3年内;   (五)在基层单位服务满2年及以上的西部计划人员,服务期间通过借调、帮助工作等方式离开原基层服务单位工作的时间累计不超过3个月,其中抽借调(帮助)工作方式到上级单位的经历不计入服务基层时间;   (六)主动提出申请,承诺在聘用单位最低工作年限为3年(含试用期);   (七)具备招聘单位规定的招聘岗位所要求的其它资格条件。   本次招聘所涉及的工作经历,年龄,工作年限,任职年限,处罚期限等有关资格条件的时间计算,均以2023年2月24日为截止日期,年限按足年足月累计(如35周岁以下的为1987年2月24日以后出生)。   (八)具有下列情形之一的人员,不得报考:   1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职或学籍的人员;   2.受党纪政纪处分尚未解除的;   3.因违法违纪正被立案调查的;   4.在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的;   5.法律法规及有关文件规定不得聘用为事业单位工作人员;   6.被依法列为失信联合惩戒对象的;   7.其他不符合报名资格条件的;   二、招聘范围和对象   在龙州县服务满2年且最后一个服务期满3年内的大学生志愿服务西部计划志愿者。   三、报名与资格审查   (一)岗位查询   报考人员从2023年2月24日起,登录龙州县人民政府网(http://www.longzhou.gov.cn/)查阅《岗位表》,可对招聘岗位的资格条件进行咨询)。   (二)网上报名   本次招聘考试报名以网上报名的方式进行,将扫描版的报考申请材料发送到邮箱:lzxxbjh@163.com。本次招聘不按岗位报名,符合上述条件均可报名。   报名时间:2023年2月27日8:00至3月3日18:00(共5天)。(以邮箱接收材料时间为准,逾期报名不予以受理)   报考人员登录龙州县人民政府网(http://www.longzhou.gov.cn/)下载并填写《龙州县面向大学生西部计划志愿者免笔试公开招聘基层事业单位工作人员报名登记表》(一式两份),粘贴近期小2寸白底免冠照片。报考人员提供身份证、户口簿、毕业证、学位证、大学生志愿服务西部计划服务协议书、服务基层项目证明及招聘岗位要求的其它有关材料报名。报考人员所提交的申请材料必须真实、准确,提供虚假材料或发现不符合资格要求,一经查实,立即予以取消面试、聘用的资格,所造成的损失和责任由其本人承担。报名与面试使用的身份证必须一致。   (三)资格审查   由县人力资源和社会保障局、团县委组成的报名资格审查组于2023年2月27日至3月3日对应聘人员进行资格审查。资格审查结果将以邮件形式通知。在2023年2月27日8:00至3月3日18:00期间因材料不齐等审查未通过的可以重新报名,3月3日18:00以后未通过资格审查的不能重新报名。   (四)资格复审:由报名资格审查组于面试前两天对应聘人员现场进行资格复审,复审通过的直接进入面试。资格复审须提供如下材料:   1.《龙州县面向大学生西部计划志愿者免笔试公开招聘基层事业单位工作人员报名登记表》原件。   2.本人有效户口簿原件和复印件。户口簿复印件需复印首页和本人页。   3.本人有效身份证原件和复印件。身份证正反面复印在一张纸上。   4.学历证书原件和复印件;学位证书原件和复印件。   5.大学生志愿服务西部计划服务协议书原件。   6.服务基层项目证明(注明服务期间通过借调、帮助工作等方式离开原基层服务单位工作的时间)。   7.招聘岗位要求的其他有关材料原件   四、面试   由县人力资源和社会保障局、团县委根据报名人数,按通过报名资格审查的确定面试人选。   (一)发布面试公告   在龙州县人民政府网(http://www.longzhou.gov.cn/)发布,并由县人力资源和社会保障局、团县委以书面形式或电话(信息)形式通知进入面试人员。   (二)面试命题和组织   1.面试试题命制:由县人力资源和社会保障局和团县委商上级有关部门组织面试试题的命制。   2.面试工作由县人力资源和社会保障局、团县委组织实施,评委由具有考官资格的人员组成。面试按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》进行。   3.面试采取现场结构化面试。面试分值满分为100分。面试成绩在当天面试结束后当场公布。面试成绩60分为合格,面试成绩不合格,不得确定为考核人选。如面试成绩并列的,则以面试主考官的成绩确定名次。   五、考核   考核工作由县人力资源和社会保障局、团县委具体组织实施。从面试均合格的人员中,以成绩由高分到低分按招聘人数1:1比例确定考核人选。考核内容主要考察报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况,并对报考人员资格条件及相关情况进行复查。考核要成立考核工作小组,每组由2名以上工作人员组成。考核小组要对各方面的意见进行分析,采取实事求是的态度,准确把握被考核对象的情况,全面、客观、公正地予以评价。考核结束后要形成书面材料,明确提出考核意见,提交招聘领导小组讨论通过。   考察不合格,不能进入体检环节。?如果考核不合格或考生自动放弃的,在面试合格的人选中,按总成绩从高分到低分依次递补考核人选。   六、体检   (一)体检标准按照公务员录用体检标准执行。如体检不合格或自动放弃的,按总成绩从高分到低分依次递补。   (二)对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后由县人力资源和社会保障局组织到符合规定条件的医院进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。   (三)体检由龙州县人力资源和社会保障局、团县委组织实施。体检费用由考生负担。体检合格人员确定为拟聘人选。   七、公示   从体检合格的人员中,以1:1的比例确定拟聘人员,在龙州县人民政府网(http://www.longzhou.gov.cn/)公示,公示时间为5个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的,县人力资源和社会保障局、团县委要及时进行复查,如有不符合招聘岗位条件或弄虚作假的,取消聘用资格。拟聘用人员公示后,自动放弃聘用资格或公示不合格的,不再递补聘用人选。   八、人员聘用   (一)公示满无异议的,拟聘用人员按总成绩从高分到低分排名顺序聘用,聘用后按照高分到低分优先选择拟招聘岗位,填写《崇左市事业单位公开招聘工作人员审批表》,经主管部门审核后,由县人力资源和社会保障局将拟聘用人员名单报龙州县人民政府审批。   (二)经龙州县人民政府批准聘用的人员,由县人力资源和社会保障局开具介绍信办理聘用及入编手续。   (三)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。聘用后的管理按国家和自治区相关规定执行。   (四)聘用后最低服务年限为3年(含试用期)。   九、组织纪律   (一)贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,切实加强对这次招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,确保招聘工作有序开展。   (二)招聘工作实行公务回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的,不得被聘在本单位秘书、人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中,如遇与自己有上述亲属关系的,也应当回避。   (三)严格公开招聘纪律,对有下列情形的,必须严肃处理:   1.报考人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;   2.报考人员在考试考核过程中作弊的;   3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在考试考核过程中参与作弊的;   4.招聘工作人员故意泄露考试题目的;   5.事业单位负责人员违反规定私自聘用人员的;   6.政府人事行政部门、事业单位主管部门工作人员违反规定,影响招聘公平、公正的;   7.违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)规定的其他情形的。   (四)对违反招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员,取消考试资格或聘用资格,并在2年内禁止参加应聘事业单位岗位和参加录用公务员考试。对违规招聘的人员,一经查实,公开招聘工作主管机关不予认可;已聘用的人员,解除聘用合同,予以清退。   十、本简章由共青团龙州县委员会和龙州县人力资源和社会保障局负责解释。   报考咨询电话:0771—8812430(共青团龙州县委员会办公室)、0771-8830013(龙州县人力资源和社会保障局人力资源开发股)   点击查看>>>   1.龙州县面向大学生西部计划志愿者免笔试公开招聘基层事业单位工作人员报名登记表   2.2023年龙州县面向大学生西部计划志愿者免笔试公开招聘基层事业单位工作人员岗位表   3.服务基层项目证明模板   龙州县人力资源和社会保障局   2023年2月24日

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2023年广西来宾市武宣县卫生计生监督所管理岗位招聘公告

     武宣县卫生计生监督所2023年管理岗位编外工作人员招聘公告   根据工作需要,武宣县卫生计生监督所拟面向社会公开招聘编制外聘用工作人员。现将有关事项公告如下:   一、招聘原则   公开招聘,自愿报名,全面考核,公平竞争,择优聘用。   二、招聘岗位及名额   管理岗位编外工作人员1名。   三、招聘条件   (一)遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行,具有正常履行职责的身体条件和心理素质;沟通协调能力强,团队协作意识好;爱岗敬业,服从安排,有较好的奉献精神,较强的组织纪律性及工作责任感。   (二)大专及以上学历,专业不限,临床医学、预防医学、卫生信息管理、法学、计算机类优先。   (三)年龄18-35岁,男女不限。   四、报名时间和方式   (一)报名时间:2023年2月24日至2023年3月7日,工作日上班时间,上午8:00~12:00,下午15:00~18:00。   (二)报名方式:请将《武宣县卫生计生监督所招聘编外工作人员报名表(附本人近期免冠1寸照)》(详见附件)、本人有效居民身份证、学历证以及相关资格证书等材料复印件直接送达或邮递送达武宣县卫生计生监督所三楼行政办公室,同时将相关材料扫描件发送电子邮箱:wxxjds@126.com。   五、招聘岗位薪酬待遇   (一)招聘岗位的性质为武宣县卫生计生监督所编制外聘用人员,薪酬待遇按照武宣县人民政府关于编外聘用有关政策执行;   (二)按政策规定缴纳相关的保险。   六、招聘程序   (一)资格审查:在报名结束后5个工作日内根据岗位要求及报名材料对报名者进行资格审查。资格审查通过后,将通过电话或短信方式通知入围面试人员,并提供相关材料原件审核。未入围面试者,不再另行通知。   (二)聘用方式:以面试形式进行择优聘用,无需笔试考核。面试合格的拟聘用人员,参加体检,体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。体检合格的,方可进入下一环节。体检不合格的则依次递补。   (三)拟聘用人员接到拟聘通知后按时到武宣县卫生计生监督所报到上班,试用期两个月,试用期结束后考核合格的与武宣县卫生计生监督所签订劳动合同书,实行一年一聘制,试用期结束后考核不合格的终止聘用。   七、联系方式   联系人:覃德活,联系电话:5211959   电子邮箱:wxxjds@126.com    武宣县卫生计生监督所    2023年2月23日   附件:武宣县卫生计生监督所招聘编外工作人员报名表.docx         

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2023广西河池市机关事务服务中心招聘1人公告

  根据工作需要,河池市机关事务服务中心决定面向社会公开招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下:   一、工作岗位、名额及工作地点   音响师岗位1名,工作地点为河池市宜州区市行政办公中心。   二、报名基本条件   (一)爱党爱国、遵纪守法、品行端正,具有良好的思想政治素质;   (二)爱岗敬业,能吃苦耐劳,服从安排;   (三)身体健康,具备适应岗位要求的身体条件;   (四)具有胜任应聘岗位所需的专业知识和工作能力;   (五)无犯罪受刑处罚记录;   (六)无开除公职记录;   (七)无逃避服兵役等法律法规规定不宜参加招聘的其他情形。   三、岗位要求   1.22-35周岁,五官端正;   2.大专及以上文化学历;   3.熟练使用各种音响设备,会简单的音响设备维修;   4.反应灵敏、会临机应变解决实际音响保障问题;   5.有音响师工作经验或电工证者优先。   四、招聘程序   (一)报名   1.报名时间:即日起至2023年3月3日。   2.报名方式   电子邮件报名:下载报名表填写相关信息,将报名表电子版、个人简历、身份证扫描件、毕业证扫描件、近期全身生活照1张及其他可以证明工作能力的材料发送到河池市机关事务服务中心会务科邮箱.cn。   现场报名:将相关材料提交至河池市宜州区市行政办公中心B区117室,注明应聘材料。   应聘人员应确保所提供材料信息真实有效,提供虚假信息的,一经查实,取消聘用资格。   (二)面试。依据招聘条件,对应聘人员提交的材料进行审查,符合条件的择优通知参加面试。面试前对报名者身份证、毕业证、户口薄等有关证件原件进行验证,面试地点及时间另行通知。   (三)体检。面试合格拟聘用人员需进行体检,费用自理,体检合格者确定为拟聘用对象。   (四)聘用。提交拟聘用对象资料至中心党组议定,择优录用。对确定为聘用人员的,按照有关政策规定,用人单位与其签订劳动合同,试用期2个月。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。   五、福利待遇   (一)工资待遇。按《河池市人民政府办公室关于印发河池市政府购买服务岗位人员管理办法(试行)的通知》(河政办发[2015]108号)等文件规定的待遇执行;   (二)休假待遇。完成政府相关保障任务的前提下,享受国家规定的节假日和双休,适当组织调休;   (三)其他待遇:享受五险一金、带薪年假;   (四)聘用人员试用期待遇相同。   六、其他事项   (一)聘用人员需严格遵守机关事业单位干部职工相关制度,服从本单位工作安排和管理;   (二)聘用人员在聘用期间,违反单位有关纪律规定、法律法规、达不到上岗要求的,解除聘用合同;   (三)聘用人员在聘用期间因个人原因离职的,需提前1个月向单位提出辞职申请并按有关规定办理离职手续。否则,不予保障享有的有关待遇,其责任后果由聘用人员自行承担。   (四)其他未尽事宜,请联系河池市机关事务服务中心会务科。联系电线。   点击查看>>>   河池市机关事务服务中心公开招聘人员报名表    河池市机关事务服务中心    2023年2月23日

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广西贺州市平桂区幸福幼儿园教职员工招聘公告

  平桂区幸福幼儿园教职员工招聘公告      平桂区幸福幼儿园(平桂区第五幼儿园)是平桂区教育和科学技术局直属公立幼儿园,位于平桂区西湾大道与文体路交汇处西南侧(即中国银行平桂支行旁边),占地面积约5010平方米,幼儿园环境优美,教室宽敞明亮,拥有先进的室内配套设施和趣味的户外游戏场地,是儿童幸福成长的家园、学园和乐园。   现因园区发展需要公开招聘幼儿园任课教师、保育员、协管员、厨房工作人员等教职员工若干名,人员性质为非在编合同人员。现将有关事项公告如下:   一、招聘岗位   (一)专职幼儿教师招聘条件   1.40岁以下,师范专业毕业,大专以上学历,持有教师资格证、普通话等级证。   2.热爱幼儿教育事业,具有良好职业素养,积极向上,责任心强,身心健康,富有团队精神。   3.有一年以上幼儿教师工作经验者优先录用。   (二)保育员招聘条件   1.遵纪守法、品行端正、无不良嗜好;   2.身心健康、年龄在45岁以下,持有保育员证;   3.真诚喜欢孩子、关爱儿童、有一定的沟通能力;   4.工作积极主动、有较强的责任心和集体意识,有工作经验者优先。   (三)协管员招聘条件   1.遵纪守法、品行端正、无不良嗜好;   2.身心健康、年龄在50岁以下,持有保安证;   3.工作积极主动、有较强的责任心和集体意识,有工作经验者优先。   (四)厨房工作人员招聘条件   1.遵纪守法、品行端正、无不良嗜好;   2.身心健康、年龄在50岁以下;   3.能吃苦耐劳、有较强的责任心和集体意识,有工作经验者优先。   (五)有下列情形之一的,不能报名   1.因犯罪受过刑事处罚或治安处罚的;   2.受党纪政纪处分尚未解除的;   3.曾被开除公职或开除学籍的;   4.法律、法规、规章规定可不受理报考的人员。   二、职工待遇   1.试用期一个月,试用期满合格者,签订用工合同。   2.按国家法定节假日休息,周末双休,寒暑假带薪休假。   3.学校根据国家相关法规,按比例缴纳"五险",具体工资面议。   三、招聘方式   1.按照自愿报名、公平竞争、择优聘用的原则,符合报名条件者,到平桂区幸福幼儿园内进行现场报名。   2.应聘需投递的资料:   (1)个人简历(电子版);   (2)教师资格证、毕业证、身份证、普通话等级证、计算机等级证等能证明本人基本情况的证照复印件;   3.报名时间:长期   4.报名方式   电话报名:18378402817(张老师)   现场报名:平桂区幸福幼儿园办公室    平桂区幸福幼儿园    2023年2月1日         

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广西百色市德保县敬德镇村级集体经济财务会计招聘公告

     德保县敬德镇村级集体经济财务会计招聘公告   为进一步加强村级集体经济财务会计管理,提高资金使用效率,促进村级集体经济健康发展,结合敬德镇实际,现将敬德镇村级集体经济财务会计招聘公告如下:   一、招聘计划   本次招聘设置职位岗位1名会计人员,为政府编外聘用工作人员。   二、岗位职责   本次招聘会计管理人员安排在敬德镇村级财务会计委托代理服务中心驻点工作,负责审核收付凭证、报销票据,记账结账,编制记账凭证、汇总编制明细账、总账和月报、季报、年报等,做好财务分析和反馈、报税,核查村级财务流程是否规范和手续是否完备,督促村级财务公开,并对各村的财务档案进行归集管理。   三、工资待遇   工资待遇分为基本工资(不含其它保险和福利待遇)和村集体经济效益工资两部分,每月工资收入不低于4000元。   四、招聘条件   (一)政治觉悟高,坚决拥护中国共产党的领导和党的各项方针、政策和路线,遵纪守法,品行端正,具有良好职业道德;   (二)有意愿在德保县敬德镇工作,身心健康,能适应招聘岗位工作的身体条件;   (三)具有国家承认的大专及以上文化学历,有会计业务、财务管理、金融理财等专业知识或工作经验。取得会计、金融等从业人员资格证书优先;   (四)年龄在18至40周岁范围内(1982年12月30日至2004年12月30日期间出生)。   (五)有下列情形之一的不予聘用:   1.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;   2.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;   3.已被聘用为德保县编外人员或2022年以来已被聘用为我县编外人员后辞职的;   4.存在其他不良行为,不宜从事本工作岗位或不符合招聘条件的;   5.具有法律法规规定不得录用(聘用)为公职人员的其他情形。本次招聘所涉及的服务年限、试用期、取得相应职称和资格证书年限、工作经历等有关资格条件的计算时间,均以2022年12月30日为截止日期,年限按足年足月足日计算。   五、招聘程序   (一)报名方式   1.报名时间:自公告发布之日起至2023年2月28日止。   2.报名形式:报名人员可到德保县敬德镇人民政府提交报名材料进行现场报名(地址:德保县敬德镇多敬街01号)。也可通过邮箱报名,邮件名称须注明村级集体经济会计应聘报名资料,在规定时间发送至敬德镇人民政府邮箱:jdzf888@163.com,联系电话:0776—3775001;   3.报考人员须提供以下材料原件及复印件:二代有效居民身份证、学历证、学位证、从业资格证、报名登记表以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等;   4.报考人员提供的证明材料不齐全、不真实或与报名岗位条件不相符,取消其报名资格,责任由报名人员承担。报考人员应诚信报名,对提供虚假材料的单位和个人将按照有关追究相应责任。   (二)面试   用人单位将组织符合条件的应聘人员进行面试(面试时间另行通知),按面试成绩最高分择优聘用。   (三)体检   拟聘用人员到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检,体检费用由拟聘用人员承担。   (四)公示   体检通过的拟聘用人员,进行公示,公示期为7个工作日。   (五)聘用   公示结果无异议的,由敬德镇人民政府按照上级部门要求,上报县级有关部门审批,按规定程序办理相关聘用手续。   六、其他事项   (一)应聘人员提供的申请材料必须真实、准确。如提供的申请材料或者信息不实,涉及招聘资格的,取消应聘资格。凡伪造学历证明及其他有关证件骗取招聘资格的,按照有关规定移交相关部门处理。   (二)应聘人员在整个招聘期间必须保持通讯畅通,通讯方式如有变化,应及时联系聘用机关。应聘人员不按规定的时间、地点要求参加招聘各环节工作,视作放弃资格。    敬德镇人民政府    2022年2月23日   附件:敬德镇村级集体经济财务会计公开招聘报名表.docx         

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2023年玉林北流市六麻镇人民政府招聘网格信息管理员公告

  玉林人事考试网2023年02月13日讯:根据工作需要,经研究,北流市六麻镇人民政府计划面向北流市公开招聘网格信息管理员(非编制)。现将有关事项公告如下:   一、招聘岗位及人数   本次公开招聘网格信息管理员2名(具体岗位及人数详见附件1)。   二、招聘条件   (一)具有良好的政治、业务素质,无违法犯罪记录、无违反计划生育政策;   (二)具有国家承认高中(中专)以上学历;   (三)年满18-35周岁之间(即1988年1月1日以后出生);   (四)通过网格员适岗有关能力测试;   (五)有一定政策理论水平和社会组织管理能力,有较好的文字基础和口头表达能力,熟悉电脑及办公软件操作,具有履行岗位职责所需的工作能力;   (六)身体健康、五官端正,有较强的事业心、责任感,愿意履行义务,能保守工作秘密。   (七)以下人员不属于招考范围:   1.曾因犯罪受过刑事处罚、治安处罚、被开除公职的、受过党纪政纪处分的;   2.在人事考试中违纪被考聘主管机关取消录聘用资格的;   3.有违法违纪正在接受审查的;   4.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;   5.其他不宜报考的情形。   三、招聘范围   广西北流市(以户籍所在地为准)。   四、招聘办法   (一)发布招聘公告   在北流政府门户网、北流市六麻镇人民政府、各村(居)委会处发布招聘公告。   (二)报名   1.报名方式   本次招聘采取现场报名的方式进行。   报名和考试时使用的居民身份证必须一致且须是第二代居民身份证。   本次报考不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考或应聘资格,责任由报考者自负。   2.报名时间及地点   报名时间:2023年2月7日至2月14日上午8:00—12:00,下午15:00—18:00。(限工作日)   报名地点:北流市六麻镇人民政府平安建设办公室报名。   3.报名需提交的材料:   (1)《报名登记表》(要求粘贴近期标准的2寸白底免冠彩色正面证件照片);   (2)本人有效居民身份证原件及复印件;   (3)户口簿原件及复印件;   (4)毕业证书原件及复印件;   (5)近期标准的2寸白底免冠彩色正面证件照片2张。   4.资格审查方式   由招聘单位派出的报名资格审核组人员对报考者的报名资格进行审查,审查报考者的年龄、学历等条件是否符合报考岗位要求,并在报名登记表上签署是否同意报考的意见。   (三)面试   1.确定面试人选。原则上按招聘岗位计划数1:3的比例确定入围面试人选。如通过报名资格审查的人数超过招聘岗位计划数1:3的比例,依次以学历高低、计算机类专业、其它专业先后次序确定面试人选;如通过报名资格审查的人数不达招聘岗位计划数1:3的比例,经过北流市六麻镇人民政府集体讨论同意后可全部进入面试。   2.发布面试公告   面试时间计划安排在2月下旬。面试公告在北流政府门户网、北流市六麻镇人民政府发布。   3.面试方式   面试采取结构化量化评分的方式进行。主要测试相关工作知识、临场应变、分析判断、语言表达能力。成绩满分为100分。   4.面试时间和地点   在面试公告中明确。   5.面试成绩公布。面试成绩于面试当日在北流市六麻镇人民政府张榜公布。   (四)考核和体检   1.确定考核人选。根据招聘岗位计划人数依据面试总成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定。如面试成绩相同,按照确定面试人选的办法确定考核人选。   2.考核。考核由北流市六麻镇人民政府负责。主要通过查阅报考者个人档案、提交证明材料的政审方式进行。   3.体检。北流市六麻镇人民政府负责组织考核合格人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由考生自理。体检按入职体检标准进行。如体检不合格或考生自愿放弃体检资格的,可按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入考核、体检环节。   (五)公示及聘用   经面试、考核和体检合格,由北流市六麻镇人民政府对拟聘用人员名单在北流政府门户网、北流市六麻镇人民政府进行公示。公示期为5个工作日。公示包括招聘单位、拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及专业、面试成绩、排名、备注等。   公示结果无异议或反映问题不影响聘用的,用人单位按照《劳动合同法》的规定,与编外聘用人员在平等自愿、协商一致的基础上一式三份签订劳动合同,双方各执一份,一份存入个人档案。   五、聘用待遇   被聘用人员在聘用期间的工资福利列入北流市财政预算,月工资2631元(含个人应缴社保费),聘用单位按规定缴交社会保险费。   六、招聘监督   考试工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则,实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘过程工作中的违法违纪行为,依照有关规定严肃处理。   监督电话:   0775—6508100(中国共产党北流市六麻镇纪律检查委员会)。   七、其他事项   (一)参加本次招聘面试而未被聘用的应聘人员,按照面试成绩排序候聘,自面试成绩公布之日起一年以内,如出现岗位人员空缺,可从候聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入考核、体检。考核、体检、公示、聘用办法和聘用待遇按本公告规定执行。   (二)咨询电话:0775-6502002(北流市六麻镇人民政府平安建设办公室)   八、本招聘公告由北流市六麻镇人民政府负责解释。   北流市六麻镇人民政府   2023年2月6日   查看附件>>>   附件1北流市六麻镇人民政府2023年公开招聘网格信息管理员岗位计划表.xls   附件2北流市六麻镇人民政府2023年公开招聘网格信息管理员报名登记表.xls

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2023年贵港市残疾人康复职业培训指导中心招聘公告

  贵港人事考试网2023年02月14日讯:因工作需要,贵港市残疾人康复职业培训指导中心向社会公开招聘编外残疾儿童康复训练教师若干名,现把有关招聘事项公告如下。   一、招聘条件   拥护中国共产党的领导,遵守法律法规,品行端正,无违法犯罪和不良征信记录;爱岗敬业,有较强事业心和责任心,纪律性强,有团队协作精神,具备较好的沟通能力和协调能力;年龄35周岁以下,身体健康,具有正常履行职责的身体条件。   二、招聘岗位要求   智障和孤独症儿童康复教师岗位:此岗位招聘1人,大学专科及以上学历,特殊教育专业、普教、心理学教育、学前教育、幼儿教育、康复专业等相关专业,具备教师资格证(允许在考教师报名),擅长感统、蒙台梭利、奥尔夫音乐教学的教师优先录用。工作岗位主要负责从事本中心智障和孤独症儿童康复训练教师岗位工作。   三、工资待遇   工资待遇按本中心聘用人员工资方案支付,单位按规定缴纳相关的社保缴费(五险一金)。   四、报名工作   报名采用网络报名方式报名参加应聘,请将有关报名所需材料发送到报名指定的邮箱(690266905@qq.com)   1.报名时间:2023年2月10日起至5月1日截止。   2.报名所需材料   (1)报名表(详见附件);   (2)本人身份证(原件及复印件);   (3)户口簿(原件及复印件)或户籍证明;   (4)学历毕业证书(原件及复印件);   (5)1张近期二寸同底免冠彩色照片。   五、面试和聘用   1、面试工作。对经审查符合报名条件的人员,由本中心组织面试工作。面试具体时间、地点另行通知到报名人员。   2、聘用。本中心根据报名条件、面试、结果,经体检合格后,办理聘用手续。聘用人员实行试用期制,试用期为1个月,试用合格的正式聘用。   3、在疫情期间,招聘过程严格执行防疫相关规定,应聘者自觉遵守并做好个人防护。   六、联系方式   联系人:梁老师   联系电话:0775-4591280   邮箱:690266905@qq.com   单位地址:贵港市残疾人事业园康复楼(万达广场停车场东面200米)   联系时间:工作日(周一至周五)上午8:00—12:00,下午14:30—17:30。   点击查看>>>   贵港市残疾人康复职业培训指导中心招聘工作人员报名表

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2023年钦州市灵山县参加高校双选会和赴高校现场招聘中小学、幼儿园教职工公告

  钦州人事考试网2023年02月14日讯:根据《自治区教育厅自治区人力资源社会保障厅自治区党委编办关于印发〈中小学教师公开招聘改革指导意见〉的通知》(桂教规范〔2019〕19号)、《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区机构编制委员会办公室关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)等精神,为解决我县中小学、幼儿园教职工数量不足问题,进一步推进教育改革发展,计划通过参加2023年高校双选会和赴高校现场招聘教职工706名。现将有关事项公告如下:   一、招聘对象和条件   (一)招聘对象   年龄为18周岁以上、35周岁以下(1987年2月18日-2005年2月18日期间出生),具体招聘岗位及条件详见附件1。   (二)招聘条件   1.拥护中国共产党;   2.具有中华人民共和国国籍;   3.遵纪守法、品行端正、具有良好的思想品德;   4.适应岗位要求的身体条件;   5.具备招聘岗位所要求的其他资格条件;   6.2023年的普通高校应届毕业生报名时未能获得学历证书和教师资格证书的,也可报名参加考试,但必须在考核前提供学历证书和教师资格证书等证件的原件,否则取消聘用资格。   7.本次招聘专业审核参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)》和《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》执行(具体详见附件4)。   8.专业相同举证   报考者所学专业与报考单位要求的专业名称不完全一致的情况下,如其所学核心课程与单位要求专业的核心课程80%以上一致,符合举证条件并经审批的,可以报考。此项由报考人员在报名时自行举证,举证须先与审核单位取得联系,经审核单位同意后,由报考人员填写《专业核心课程相同举证审批表》(附件5),附本人在校学习期间所学专业课程目录,以及任意一所学校与岗位要求相同专业的课程目录(须有该校公章),连同报名材料递交给审核单位。审核单位通过审核材料,认为一致的,报主管部门同意后,可以审核通过。   (三)具有下列情形之一的,不得报考:   1.现役军人;   2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;   3.被辞退或辞聘未满5年的人员;   4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;   5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;   6.在读的普通高校非2023年应届毕业生(其中,在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);   7.本县事业单位在编在职人员、聘用教师控制数和服务期内的特岗教师;   8.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。   本次招考所涉及的年龄、工作年限、处罚期限以及现役、辞退等有关资格条件的时间计算,均以2023年2月18日为截止日期,年限按足年足月计。   本次招聘工作的资格审核将贯穿整个招聘过程,明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的,在任何环节被审核发现的,都将取消考试、考核及聘用资格,后果由报考人员自行承担。   二、岗位开考比例   原则上,县城学校招聘岗位名额与通过资格审查的报考人数达到1∶3比例方可开考。对招聘岗位名额与通过资格审查的报考人数达不到1∶3比例的岗位,确因工作需要补充人员的,由招聘单位及其主管部门向灵山县人力资源和社会保障局提出申请,并报钦州市人力资源和社会保障局核准同意后方可开考。乡镇学校不设开考比例。   三、报名时间   (一)发布招聘公告   招聘公告在启动首场专场报名前,在钦州人才网和灵山县人民政府网发布招聘公告及招聘计划表,发布时间不少于7个工作日。   (二)报名   本次招聘教职工分专场进行,每个专场的招聘时间及岗位计划表提前2天发布给高校公布,岗位招聘采取现场报名方式进行,每个专场现场报名时间截止当天上午11点,逾时不再受理报名(具体专场时间安排详见附件2)。   四、考试   乡镇学校招聘采取免笔试需面试的方式进行。县城学校招聘采取笔试+面试的方式进行,笔试结束后按招聘岗位名额1∶3的比例从高分到低分确定面试人选。进入面试后笔试成绩清零。   (一)笔试   笔试科目:中小学及各岗位学科知识。笔试以闭卷方式进行,   赋分100分。   (二)面试   本次面试采用结构化面试的方式进行,面试分值满分为100分,60分为合格。经钦州市人力资源和社会保障局核准开考或因考生缺考,面试时达不到1∶3比例的,该岗位考生成绩须达到70分以上方为合格。面试不合格者不得确定为签约人选。   五、招聘流程   参加招聘的考生必须在现场报名及资格审核,审核时要提供有效居民身份证、教师资格证、普通话等级证、毕业证或毕业生推荐表(三方协议书)、执业医师证、初级及以上会计证等材料(报考财务室工作人员岗位的有相应的工作经历、经验优先,但报名时必须提交有关单位证明;2023年应届毕业生可以不提供教师资格证和毕业证,但必须在考核前提供)。   资格审查工作由招聘单位及主管部门负责,招聘单位及主管部门应严格按照本方案公布的岗位条件对报考者进行资格审查,如审查不严造成失误的,由招聘单位及主管部门承担相应责任。   招聘流程:发布公告公布招聘岗位和时间给各高校和现场招聘点→各高校就业办组织毕业生现场报名→招聘单位现场宣讲→资格审查→依次顺序进行考试→宣布签约人选→双方签定协议→考核、体检→公示、聘用。   六、确定签约人选   按面试成绩,从高分到低分按1:1的比例确定签约人选,现场签订协议书。   七、考核、体检   (一)考核。参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)的有关规定进行。考核时,要采取多种形式,着重考察报考者的思想政治表现、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。同时要对报考者的报考资格条件进行复审,报考者应按报考岗位的要求提供相关纸质材料,由招聘单位复审是否符合招聘岗位的资格条件。经复审不符合招聘岗位资格条件的,一律取消报考者的资格。   (二)体检。按照桂人社规〔2019〕11号文件要求执行。体检费用由考生本人承担。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和教师资格认定的体检标准执行。   八、公示、聘用   根据考核、体检结果,确定拟聘用人选,在钦州人才网和灵山县人民政府门户网进行公示。公示时间为7日,经公示无异议后,由灵山县教育局合同灵山县人力资源和社会保障局按程序报灵山县人民政府审批,经批准聘用后,按有关程序办理聘用手续。   招聘单位应与受聘人员签订事业单位聘用合同,确定人事关系,工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。   使用聘用教师控制数招聘教师不办理入编手续,名单报同级机构编制、财政、人社部门备案。用人单位与使用聘用教师控制数人员签订聘用合同,约定双方的权利和义务;在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇,依法参加社会保险,按规定足额缴纳各项社会保险费;在有空编的情况下,使用聘用教师控制数的人员可通过考核直接办理入编手续。   九、联系方式   (一)灵山县教育局人事股联系电话:0777-6428351、6428848,6428366,联系人:劳展琛、陈锦艺。   (二)监督电话:灵山县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股0777-6886286。   附件1.2023年灵山县参加高校双选会和赴高校现场招聘中小学、幼儿园教职工岗位计划表.xls   附件2.2023年灵山县参加高校双选会和赴高校现场招聘中小学、幼儿园教职工时间安排表.xlsx   附件3.2023年灵山县参加高校双选会和赴高校现场招聘中小学、幼儿教职工报名表.doc   附件4-2.2023年度江苏省考试录用公务员专业参考目录.doc   附件5.专业核心课程相同举证审批表.docx

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2023广西防城港市邮政管理局招聘4人公告

  因工作需要,防城港市邮政管理局拟向社会公开招聘4名工作人员,现将有关事项公告如下:   一、招聘岗位及人数   局办公室工作人员1名;   市邮政业安全中心工作人员3名。   二、招聘岗位资格条件   (一)应聘基本条件:   1.年龄在35周岁及以下;   2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,品行端正,服从安排,团结同事,有较强的的组织纪律性及工作责任感,作风正派,无不良记录;   3.身体健康,具备完全民事行为能力及劳动能力,具有履行岗位职责的身体条件和工作能力;   4.全日制大学专科及以上学历,专业不限,掌握良好的办公软件操作技能;具备较强的文字功底、良好的沟通和组织协调能力,同等条件下,有机关工作经验者优先(市邮政业安全中心应聘人员有执法工作经验者优先考虑)。   (二)凡有下列情形之一者,不得应聘:   1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;   2.曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的人员;   3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;   4.其他属法律法规规定不能应聘的人员。   三、招聘程序   (一)报名   1.报名时间:即日起至2023年2月28日。   2.报名方式:采取网上报名方式,请填写《防城港市邮政管理局聘用工作人员报名表》(详见附件),连同本人身份证、毕业证、学位证等有效证件扫描件以及近期小2寸免冠蓝底彩照电子版,发至防城港市邮政管理局邮箱:(邮箱主题为姓名+应聘岗位)。   (二)资格审查   在收到报名表的一周内对应聘人员进行资格审查。应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,经查实,即取消聘用资格。   (三)笔试   资格审查通过后,将通知人员笔试。笔试以公文写作等文字表达能力测试以及相关业务知识掌握程度为主。笔试具体时间、地点及相关事宜另行通知。   (四)面试   面试当天需携带本人身份证、毕业证、学位证、荣誉证书以及其他相关材料原件,经招聘单位复核后退还本人。面试具体时间、地点及相关事宜另行通知。   未尽事宜,请于防城港市邮政管理局办公室联系,联系电话。   四、招聘岗位性质及待遇   (一)招聘岗位性质   本次招聘岗位的性质属于编制外聘用人员,试用期为一个月,试用期满胜任岗位职责的,由劳务派遣公司与聘用人员签订《劳动合同》;在试用期内经考核发现不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。   (二)工资待遇   工资及相关待遇参照市级机关单位现行聘用人员相关标准执行,统一缴纳五险一金。   五、其他   人员到位后,工作岗位须服从统一安排,并参照防城港市邮政管理局及市邮政业安全中心的相关制度管理。   本公告由防城港市邮政管理局负责解释。   点击查看>>>   防城港市邮政管理局聘用工作人员报名表