2021年广西桂林市招聘县级政府统计机构统计协管员(协统员)公告

  

根据《广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)聘用管理办法(试行)》(桂统字〔2020〕84号)《广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)招聘办法(试行)》(桂统字〔2020〕97号)及有关文件精神,结合实际工作需要,现将我市各县级政府统计机构2021年度公开招聘统计协管员(协统员)有关事项公告如下:

  

一、单位简介

  

(一)招聘单位:秀峰区统计局、叠彩区统计局、象山区统计局、雁山区统计局、灵川县统计局、兴安县统计局、永福县统计局、灌阳县统计局、龙胜各族自治县统计局、资源县统计局、平乐县统计局、恭城瑶族自治县统计局。

  

(二)县(市、区)统计局主要职责:

  

1.贯彻执行国家统计法律、法规和有关统计工作方针、政策,检查监督统计法规的实施,组织领导和协调县(市、区)统计工作,制订县(市、区)统计工作规划,统计调查计划,并组织实施。

  

2.贯彻执行国家国民经济核算体系和全国统一的基本统计报表制度,组织领导、协调本辖区县(市、区)直各部门,各乡镇统计工作和国民经济核算工作,统一组织管理县(市、区)统计报表工作。

  

3.会同有关部门组织县(市、区)重大国情国力普查,组织协调县(市、区)国民经济和社会发展的各项典型调查和专项调查。

  

4.搜集、整理、提供全县(市、区)性的统计资料,对辖区国民经济、社会发展和科技进步情况进行统计分析和监督,向县(市、区)委、政府及有关部门提供咨询或建议,审定、管理、出版全县(市、区)性统计资料,定期发布全县(市、区)国民经济、社会发展和科技进步情况的统计公报。

  

5.建立、健全管理全县(市、区)统计信息自动化系统和全县(市、区)统计数据库体系、建立健全统计工作网络,不断推进统计工作标准化、规范化。

  

6.负责全县(市、区)统计干部专业理论知识教育和业务培训工作,不断提高统计人员的业务素质。

  

7.积极培育和发展信息咨询服务市场。

  

8.完成上级交办的其他事项。

  

二、招聘岗位

  

本次公开招聘统计协管员(协统员)71名,具体岗位及要求详见附件2《桂林市2021年度公开招聘县级政府统计机构统计协管员(协统员)岗位信息表》。

  

三、报名基本条件

  

(一)具有中华人民共和国国籍。

  

(二)拥护中国共产党的领导,思想政治素质好,有良好的职业道德和工作态度,组织纪律观念较强,品行端正,为人友善,无违法违纪记录。

  

(三)爱岗敬业、责任心强,有较强的团队合作精神和良好的沟通协调能力。

  

(四)年满18周岁以上、35周岁以下(1985年10月12日-2003年10月11日)。

  

(五)具有大学专科及以上学历,所学专业范围见附件2:桂林市2021年公开招聘统计协管员(协统员)岗位信息表。

  

(六)身心健康。

  

(七)县(市、区)统计局规定的其他条件。

  

(八)存在下列情形之一的,不得报考:

  

1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的人员;

  

2.在各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;

  

3.现役军人;

  

4.在读的普通高校学生(含在校研究生);

  

5.公务员或事业单位工作人员被辞退、开除未满5年的人员;

  

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

  

7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

  

8.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;

  

9.其他不符合招聘有关要求的人员。

  

四、信息发布地址

  

本次公开招聘所有信息均在桂林人才网(https://www.glrcw.com)、桂林市统计局网站(http://tjj.guilin.gov.cn)发布。

  

五、招聘流程

  

(一)网上报名

  

1.报名时间及方式。报名时间:2021年10月13日8:30—10月19日17:00。凡符合本公告报考条件要求的报考人员,可在报名期间通过广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)网上报名系统(https://gx.bmpta.com/gxxgy/index.aspx)进行报名。

  

2.报名要求。报考人员应仔细阅读相关岗位资格条件和相关报考诚信承诺书。报名时所提交的报考资料必须真实、准确,因提交的信息不真实、不完整或者错误填写报名信息,而造成资格审查、考核不通过等后果,由报考人员自行承担责任。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。每名报考人员须使用有效居民身份证报名且只能报考一个岗位。

  

3.考试收费:本次考试不向考生收取任何考试费用。

  

(二)报考资格审查

  

各招聘单位根据报名人员提供的材料,审查报名人员的年龄、专业、学历、学位等信息是否符合招聘岗位的要求。报考人员可网上查询资格审查结果,通过资格审查的,不得再修改信息资料或改报其他岗位。未通过资格审查的,在报名期间,可改报符合条件的其他岗位。网上资格审查时间:2021年10月13日8:30—10月19日18:00。

  

报考人员必须在2021年10月13日以前取得相应学历、学位证书或者职称证书。专业目录参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021)版》。

  

报名成功的报考人员在规定的时间内登录网上报名系统自行下载、打印准考证及报名登记表。打印中如遇到问题请与招聘单位联系(详见附件1)。

  

准考证及报名登记表打印时间:2021年11月1日18:00-11月6日8:30。

  

(三)考试

  

考试由桂林市统计局、桂林市人力资源和社会保障局统一组织实施。原则上计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1:3的职位方可开考,达不到开考比例的职位减少招聘计划或视情况调整开考比例。

  

1.笔试

  

笔试成绩总分100分,采取闭卷的形式进行,确定合格分数线。主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需的知识(含统计基础知识和统计法律法规)、技能的掌握和运用能力,不指定教材。

  

笔试时间:2021年11月6日(星期六)上午9:00-11:00,地点见准考证。根据疫情防控要求,考生须持“广西健康码”为绿码、“通信大数据行程卡”为绿码、现场测量体温正常(<37.3℃)方可进入考场参加考试。持“广西健康码”非绿码的报考人员和有国内疫情中、高风险地区及国(境)外旅居史的报考人员,需持有48小时内核酸检测阴性证明方可参加考试,并按广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部有关要求执行。请报考人员携带本人有效身份证,笔试准考证,一次性医用口罩,提前到达考点,预留足够时间配合考点工作人员进行入场核验,以免影响参加考试。

  

2021年11月下旬,报考人员可通过广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)网上报名系统(https://gx.bmpta.com/gxxgy/index.aspx)或向招聘单位查询本人笔试成绩,笔试成绩作为面试入围的基本条件,不计入总成绩。

  

2.确定面试入围人选

  

面试入围人选的确定分为参加笔试人员和不参加笔试直接进入面试人员两种。

  

需笔试的人员:在笔试合格人员中,根据计划招聘人数与面试人选1:3的比例,按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序,确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时,同时确定为面试入围人选。招聘单位通知面试入围人员将本人报名登记表、身份证、学历证、学位证等报名申请材料送到招聘单位进行面试资格审查。如有面试入围人员放弃面试资格或者资格审查不合格的,导致面试比例达不到1:3的,按照笔试成绩可以递补,笔试未达到合格分数线的不得递补。放弃面试资格的报考人员须提交书面申请,不按规定提交书面申请的视为自动放弃面试资格。

  

不需笔试的人员:取得学士学位及以上学位、专业对口(统计学类、会计与审计类、经济学类、数学类、计算机科学与技术类、法学类,专业目录参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021)版》)的应聘人员,经招聘单位审核,报桂林市统计局、桂林市人力资源和社会保障局核准后,可以直接进入面试。

  

3.发布面试公告

  

在桂林人才网、桂林市统计局网站发布面试公告,面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点。

  

4.面试

  

面试采用结构化面试方式进行,面试成绩现场宣布,面试成绩保留小数点后两位,面试成绩即为最终考试成绩。

  

主要测试面试者的业务素质及潜在能力,包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。

  

(四)体检

  

面试结束后,按照岗位计划招聘人数与体检、考察人选1:1的比例,按照同一职位报考人员的面试成绩从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。面试成绩相同时,按面试第一题最高分录取,以此类推。体检在指定的体检医疗机构进行,体检费用由报考人员自理。体检标准参照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格;体检不合格者,不予聘用。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的,可从考核合格人选中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

  

体检时间另行通知。

  

(五)考察

  

体检结束后,体检合格人员进入考察。自愿放弃考核资格或者考核不合格的,视情况从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补;没有递补人选的,取消该岗位招聘计划。

  

主要考核应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。凡是不符合规定的报考资格条件的,或提供报考信息和相关材料不真实的,以及个人经历不明、历史状况不清,无法进行有效考核的,不得确定为拟聘用人选。

  

考察时间另行通知。

  

(六)公示

  

桂林市统计局、桂林市人力资源和社会保障局根据报考人员的考试成绩、面试、考核情况和体检结果,确定拟聘用人员,并在桂林人才网、桂林市统计局网站上进行公示,公示期为5个工作日。因无考核人选或体检合格人选,以及报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的岗位,在公示中注明。

  

(七)聘用

  

经公示无异议人员,按规定办理聘用相关手续,签订聘用合同。聘用人员试用期为3个月(试用期包括在聘用合同期限内),试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用关系。协统员劳动报酬参照广西壮族自治区后勤服务聘用人员控制数经费补助标准执行。

  

六、纪律与监督

  

(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  

(二)本次招聘监督举报电话为:0773-2822560。

  

附件:

  1.桂林市2021年度公开招聘协管员(协统员)招聘单位及联系方式一览表(提取码:tros)

  2.桂林市2021年度公开招聘统计协管员(协统员)岗位信息表(提取码:hm5o)

  

桂林市统计局 桂林市人力资源和社会保障局

  

2021年10月11日

2021年广西柳州市财政局机关后勤服务人员招聘3人简章

  

为进一步充实财政干部队伍,更好地履行财政管理服务水平,经研究,柳州市财政局面向社会公开招聘利用机关后勤服务人员。现将有关事项公告如下:

  

一、招聘条件

  

(一)应聘人员必须具备以下基本条件

  

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,坚持四项基本原则,拥护中国共产党的路线、方针、政策。

  

2.具有良好的政治素质和思想道德素质,遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;无不诚信等不良记录,服从工作安排,爱岗敬业。

  

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

  

(二)下列人员不得报考

  

1.单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;

  

2.曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的人员,在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

  

3.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

  

4.法律、法规规定不得聘用的其他情形的。

  

(三)应聘人员须服从组织岗位调配。

  

二、招聘岗位、人数及任职要求

  

招聘岗位名称 招聘人数 岗位职责 专业要求 学历学位要求 年龄 岗位需要的其他条件要求
办公室辅助管理岗一 2 负责单位日常来文、来电、信函、行政业务文件办理工作,负责会议协调安排工作,承办领导交办的其他工作 专业不限 大学本科以上学历、学士以上学位 18-35周岁 有一定的文字功底和统筹协调能力,口头表达能力顺畅,能熟练使用办公软件。
办公室辅助管理岗二 1 负责单位档案保管与整理工作 专业不限(图书情报与档案管理类专业优先) 大学专科以上学历 18-35周岁 责任心强、耐心谨慎、认真细致,有档案管理相关工作经验者优先。

三、招聘程序

  

本次公开招聘采取电子邮件报名、统一筛选、统一面试等方式公开招聘。

  

(一)报名

  

1.本次招聘报名时间为2021年12月6日至12月12日。在规定的时间内,应聘人员从简章中下载《柳州市财政局公开招聘机关后勤服务人员报名登记表》,填写相关信息并亲笔签名,连同本人有效居民身份证、毕业证、学位证等相关材料的扫描件或照片发送至lzsczjrsk@126.com邮箱(邮件名称统一为:本人姓名+报考岗位名称,如:张三岗位01)。报名时间以邮件发送时间为准,逾期将不接受报名。

  

2.应聘人员要认真对照报考岗位的招聘条件,应聘人员只能选择一个岗位报名,因提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息原因造成资格初审不通过等后果的,由应聘人员自行承担责任。本次报名应聘不收任何费用。

  

3.根据岗位要求,用人单位对应聘人员的资格条件进行初审。资格初审时间:2021年12月6日至12月13日。

  

(二)确定面试人选

  

1.面试人选根据通过初审的应聘人员的岗位匹配度、文化结构、工作经历、获得奖励等情况,按招聘计划数1:5的比例确定(若不达相应比例的,则按实际通过初审的人数确定面试人选)。

  

2.用人单位在面试前3个工作日通知进入面试的人员进行资格复审;对未进入面试的人员不再另行通知。

  

3.资格复审采取现场验证的方式进行。复审时,进入面试人员应提供前述资格材料的原件。材料审核无误且符合岗位条件的,当场发放《面试资格确认书》;提供的原件与资格初审时提供的复印件不相符的,取消面试资格,所有责任由应聘人员自行承担;有人员被取消资格的岗位不再进行人员递补,按实际通过复审的人数面试。

  

(三)面试

  

1.面试当天,应聘人员须按规定携带身份证、《面试资格确认书》,经验证无误后方能参加面试。

  

2.面试采取结构化面试的方式进行,主要结合岗位要求和特点测试应聘者的实际工作能力。

  

3.面试成绩于当天公布。面试成绩满分为100分,60分为合格,成绩计算四舍五入,保留到小数点后两位。面试成绩不合格者,不得确定为体检人选。

  

(四)体检

  

1.体检由招聘单位负责组织实施。根据计划聘用人数1∶1的比例,按照面试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。出现体检不合格、自愿放弃或其他不得聘用的情形的,按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检不合格的不予聘用。

  

2.体检参照国家公务员录用的体检标准和规定执行。体检费用由考生负责。

  

(五)聘用

  

1.拟聘用人员名单在柳州市财政局网站上公示,公示时间不少于5个工作日。

  

2.聘用人员与单位首次签订劳动合同,期限为1年,试用期2个月。试用期满合格者,予以正式聘用,不合格者终止劳动合同并解除劳动关系,劳动合同期满后视工作需要、个人表现等情况决定是否续聘。

  

3.聘用人员工资及各项福利待遇参照市政府《柳州市市级事业单位利用财政资金聘用人员管理暂行办法》(柳编办通〔2018〕42号)规定并结合单位实际执行,按规定缴纳五险一金,按规定享受公休假、婚假、产假等法定节假日和其他福利待遇。

  

四、联系方式

  

电话:0772—2801506

  

地址:柳州市潭中东路12号市财政局1号楼2楼人事科

  

电子邮箱:lzsczjrsk@126.com

  

柳州市财政局

  

2021年11月24日

  

附件

  

柳州市财政局公开招聘机关后勤服务人员

  

报名登记表

2021年广西柳州市财政局机关后勤服务人员招聘3人简章

  

姓 名 性别 出生日期 照片
民族 健康状况 婚姻状况 政治面貌
现户口所在地 身份证号码
联系地址 确保畅通联系方式 手机:
紧急联系电话:
毕业院校 专业 学历 学位
毕业 时间 职称、从业资格证 等证件(如驾照)名称、级别 具备其他资格条件
现工作单位 职务、职位
参加工作时间 应聘岗位 是否服从岗位调配
获得奖励、 荣誉
个人学习、工作经历(从中学开始填写)
家庭主要成员及社会关系 姓名 关系 现工作单位及职务
本人承诺 本人承诺以上所填写内容均真实无伪,如有不实之处,本人放弃招聘资格。 承诺人(签名): 年 月 日
报考单位资格审核意见 年 月 日

原文标题:2021年广西柳州市财政局机关后勤服务人员招聘简章

  

文章来源:2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5:04561f58b172aa17fdfef6b7a1ebc6f3)

2021年百色市右江区招聘乡村振兴事业单位紧缺人才公告

  广西人事考试网2021年11月20日讯:根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011]155号)、《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发[2012]30号)、《关于进一步规范区直单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)等文件精神,我区2021年计划拿出57个事业单位岗位参加广西高校毕业生‘留桂就业’计划(百色学院站)暨2021年百色市秋季高校毕业生双选会,招聘具有本科以上并获得学士学位的大学毕业生。为做好本次招聘工作,现将有关事项公告如下:

  一、招聘条件和服务年限

  (一)报考人员应当具备以下条件:

  1.具有中华人民共和国国籍(含港澳台居民)。

  2.遵守中华人民共和国宪法、法律,拥护中国共产党领导和福会主义制度,遵守职业道德,具有良好的品行。

  3.具有本科以上文化程度、学士学位证。

  4.热爱乡镇基层工作,身体健康,能适应招聘岗位工作的身体条件。

  5.具有《百色市右江区2021年度公开招聘乡村振兴事业单位紧缺人才计划表》(附件1,以下简称《计划表》)中岗位要求的条件。

  (二)具有下列情形之一的人员,不列入招聘范围:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的。

  2.在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的。

  3.机关事业单位在职在编工作人员。

  4.现役军人。

  5.大学生村官、农村教师特岗计划、三支一扶计划、志愿服务西部计划等基层服务项目人员。

  6.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

  (三)服务年限:

  在招聘岗位服务年限为3年(含试用期)。

  (四)其他事项

  1.普通高等学历教育和非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育)毕业生须在2022年1月1日前取得相应的学历、学位证书(其中,在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考)。

  2.本次招聘所涉及的户籍、辞职、辞退、处罚期限等有关资格条件的时间计算,均以2021年11月19日为截止日期,年限按足年足月累计(例如:18周岁以上、30周岁以下,即为1990年11月19日至2003年11月19日期间出生;18周岁以上、35周岁以下,即为1985年11月19日至2003年11月19日期间出生)。

  二、招聘程序

  招聘工作依照公布招聘公告、组织报名、资格审查、面试、体检、考察等程序进行。

  (一)报名

  1.报名方式及报名时间

  报名方式:采取现场报名,此次招聘不接受网上报名。

  报名时间:2021年11月27日(星期六)9:00—14:00。报名对象只能填报一个岗位,并服从调剂。

  报名地点:百色学院东合校区办公楼前篮球场。报名咨询电话:0776-2836913

  2.报名手续

  报名时请提交本人身份证、毕业证、学位证、户口簿复印件(其中户口簿只需复印户主与本人所在页),教育部学历证书电子注册备案表、个人简历、《报名登记表》(报名登记表见附件2,请自行提前下载填写并贴好照片)。

  (二)资格审查

  按照招聘条件,由工作人员对报名人员现场进行资格审查,不符合招聘条件的,不给予报名。资格审查贯彻整个招聘工作过程,如报名人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的,一经查实,随时取消报名资格。

  (三)面试

  采取结构化面试,面试的命题委托自治区具有命题资质机构单位命题,面试分值为100分。

  1.面试时间:(具体时间另行通知)

  2.面试地点:(具体地点另行通知)

  3.进入面试范围人选的确定。报名结束后,凡是资格复审符合该岗位条件的报名人员,均列入面试人选范围。按照同一岗位报考人员超过1:40(不含40人)将从报名的序号41名开始调剂到专业相同的其他岗位,不服从调剂的将视为放弃面试资格。个别岗位因报考人数少,达不到1:3面试比例取消该岗位招聘,但确实需要补充人员的,由招聘单位主管部门报右江区人力资源和社会保障部门审定核准同意降低开考比例后,才能进入面试程序。

  确定进入面试范围人选后,在百色人才网上公布,并通知进入面试范围的人选提供有关材料,进行面试资格复审。面试资格复审时间,由右江区人力资源和社会保障局另行安排并通知考生。

  面试合格分数线为60分。因报名人数或考生缺考面试岗位开考比例达不到1:3的,此类岗位考生成绩须达到面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序,考生成绩都达不到70%以上分值的,取消该岗位的招聘计划。

  4.面试的组织与实施

  面试工作方案由右江区人力资源和社会保障局制定,报市人力资源和社会保障局备案,右江区人力资源和社会保障局组织实施,面试成绩在当天面试结束时当场公布。

  (四)体检与考核

  1.确定体检和考察人选

  面试结束后,根据报考人员的成绩,按照招聘岗位计划数1:1的比例,从高分至低分确定进入体检人选。面试成绩相同时,以面试题目其中第1至2项要素分数高的确定为体检人选,具体以哪位要素分数高确定,最终以面试方案为准,入围体检的人选在百色人才网公布。入围体检的报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格。

  体检、考察不合格或自愿放弃体检的,应从同一岗位报考人员中按照面试成绩从高分至低分的顺序依次递补。没有递补人选的,取消该岗位招聘计划。

  2.实施体检和考察

  右江区人力资源和社会保障局负责组织体检人选的体检工作,在县(区)级以上具有规定资质的医疗机构进行体检,体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,有行业体检标准的按行业体检标准执行,体检费用由考生自行承担。

  考生对体检结论有异议的,在接到体检结果7日内,提出复检申请,由组织体检部门一周内联系到符合规定条件的上一级医院复检一次,并作为最终的体检结果,逾期不予复检。

  3.考察

  根据考生面试成绩及体检结果按1:1比例确定考察名单,由考察组对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和遵纪守法等情况进行考察,考察不合格者不予聘用,所缺名额按岗位面试成绩从高到低递补。

  三、审批与聘用

  招聘单位、主管部门和右江区人力资源和社会保障局根据面试成绩、体检与考察结果集体研究确定拟聘人选,并在百色人才网公示。公示期为七个工作日。公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,按照规定程序报右江区委员会、右江区人民政府审批后办理聘用手续,对反映有影响聘用的问题查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,应暂缓聘用审核,待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员公示后,自动放弃聘用资格或公示不合格或上报的审核材料不合格的,不再递补聘用对象。

  四、招聘纪律

  (一)报考人员应诚信报考,所提交的应聘申请材料应当真实、有效。在招聘报名、面试、考核、体检等相关环节中有违纪违规行为的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等法律法规进行严肃处理。

  (二)资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终,对违规招聘的人员,一经查实,应当取消面试资格或聘用资格,已聘用的人员,应当解除聘用合同,予以清退,且3年内不得报考右江区事业单位岗位。对违反公开招聘纪律的单位及工作人员,视情节轻重按相关规定做出处理。

  五、诚信管理

  在发布面试公告后,报考人员进入面试资格复审、体检、考核等环节放弃的,在接到通知后2日内首次及时提供书面放弃申请的,记入诚信档案但不予处罚;累计2次出现上述情形的,1年内不得报考右江区事业单位工作人员;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的,2年内不得报考右江区事业单位工作人员;应聘人员拟聘用人员名单公示后放弃的,3年内不得报考右江区事业单位工作人员;应聘人员被聘用为事业单位人员后无故逾期不报到的,以及试用期内放弃的,5年内不得报考右江区事业单位工作人员。

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  1.百色市右江区2021年度公开招聘乡村振兴事业单位紧缺人才计划表

  2.百色市右江区2021年度公开招聘乡村振兴事业单位紧缺人才报名登记表

  3.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)

  右江区人力资源和社会保障局

  2021年11月19日

2021年贵港市覃塘区三里镇招聘防贫监测信息员公告

  广西人事考试网2021年11月03日讯:现因工作需要,三里镇人民政府决定面向社会公开招聘防贫监测信息员,现将有关招聘事项公告如下:

  一、招聘岗位及人数

  三里镇防贫监测信息员1名

  二、应聘条件

  (一)热爱祖国,拥护中国共产党的领导。遵纪守法、品行端正、敬业奉献,求真务实,具有良好的职业道德。具备正常履行岗位职责的身体条件、所需的文化程度、业务知识和工作能力;

  (二)具有专科(含专科)以上学历,应届毕业生需提供学校(院系)证明;

  (三)专业不限,熟悉基本的办公数据软件,熟悉电脑操作;

  (四)年龄在35周岁以下;

  (五)特别优秀或有相关从业经验者可相应放宽要求。

  三、招聘程序

  (一)报名

  报名时间:2021年11月1日-2021年11月5日。

  本次招聘实行现场报名和网上报名。

  1.现场报名:请应聘者自行下载《覃塘区三里镇公开招聘防贫监测信息员报名表》一式两份,如实填写;并须携带本人有效身份证、毕业证、学历学位证原件和复印件,2张近期同底1寸免冠彩色照片,直接到三里镇乡村振兴办(三里司法所二楼)报名。

  2.网上报名:下载《覃塘区三里镇公开招聘防贫监测信息员报名表》,如实填写;并将本人有效身份证、毕业证、学历学位证和近期1寸免冠照的扫描件,发送到三里镇政府邮箱(sldw4792052@126.com),注明应聘三里镇防贫监测信息员字样。

  应聘人员应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消聘用资格。

  (二)资格审查

  资格审查时间:2021年11月8日前。资格审查合格的,列为面试人选,由镇乡村振兴办公室电话通知本人。

  (三)面试

  组织资格审查合格人员进行统一面试,面试时间、地点、方式以电话通知为准。面试结束后确定试用人员,试用期为一个月,试用期满经考核合格后正式聘用。

  四、工资待遇

  招聘的防贫监测信息员为三里镇编外聘用人员,试用期1个月,试用期满签订正式合同。防贫监测信息员工作期间工资2500元/月包干(含个人和单位应缴五险)。

  本公告未尽事宜,请直接与覃塘区三里镇乡村振兴办公室联系(电话:18078561594)。

  点击下载>>>

  覃塘区三里镇公开招聘防贫监测信息员档案员报名表.doc

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